云胶景阳公司现有产业工人436人，多年来，云胶景阳公司坚持党建带工建，深入推进产业工人队伍建设改革，找准产业工人队伍与云胶景阳公司发展的共振点、关键点，以党建+赋能产业工人队伍建设改革，充分发挥旗帜引领作用，积极推进党建与生产经营紧密结合、相融互促，助推云胶景阳公司高质量发展。

2023年，云胶景阳公司获得了云南农垦集团产业工人队伍建设改革示范点、西双版纳州产业工人队伍建设改革示范点和第三批产业工人队伍建设改革省级示范项目试点单位。云胶景阳公司勐满第三制胶厂党支部被云南省国资委党委和云南农垦集团党委命名为2022年“规范化建设示范党支部”，实现党委高位推动、工会协调统筹联动、示范点示范带动、基层单位跟进拉动产改工作新局面。

党建+思想引领，增强产业工人“牵引力”。云胶景阳公司注重职工思想政治引领，从党建融入中心工作入手，不断强化党建工作与新时期产业工人队伍建设改革深度融合，带领广大党员和职工在加工生产、安全环保、提质增效等工作中冲在一线、干在一线。同时依托“学习强国”“云岭先锋”“云岭职工”等学习平台，以“第一议题”学习、思想政治教育、培训宣讲、“三会一课”及主题教育等载体，组织广大党员和产业工人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步夯实思想根基；召开劳模精神宣贯会、组织“云垦青年·身边榜样”宣讲会等扎实开展学习教育活动，提升产业工人政治素质，坚定理想信念。

党建+技能竞赛，提高产业工人“向心力”。云胶景阳公司坚持“以赛选才、以赛育才、以赛励才”的原则，常态化开展劳动技能竞赛，搭建职工成长平台。联合州级单位举办割胶技能大赛，开展职工职业技能大赛、职工创新论坛、职工运动会、演讲比赛、选树最美女职工、和谐家庭评选、志愿服务、帮扶慰问、爱国卫生活动、主题观影教育、警示教育等创新创造活动，提升产业工人参与度、扩大覆盖面，联合当地人社部门、行业培训机构开展茶艺培训、职业礼仪培训、职工心理健康辅导等，惠及产业工人200余人次，充分展现产业工人精湛的技艺和良好的精神风貌，增强产业工人的归属感。

党建+队伍建设，打造技术人才“新高地”。云胶景阳公司在深入推进产业工人队伍建设改革进程中，加大在产业工人队伍中发展党员力度，把技术能手、青年职工、优秀工人吸收到党组织中来，壮大产业工人队伍党员比例，为产业工人队伍建设提供了政治保障。2023年云胶景阳公司组织开展参与内外部培训8期，选拔6名优秀职工担任中层管理人员，建立健全激励制度，设置科学合理的薪酬保障体系，实行绩效考核、竞聘上岗等多种方式，鼓励产业工人干事创业斗志和激情。加强企业、车间、班组党组织建设，引导工人党员勇于担当作为，加强技能人才队伍建设，着力实现技能人才成长成才总目标，为实现“科技创新”“产业发展”双轮驱动贡献力量。

党建+宣传，塑造产业工人“新形象”。云胶景阳公司在各类评先推优中，优先向一线产业工人倾斜，大力选树宣传先进典型，引导激励广大产业工人在“学先进、赶先进、争先进”中坚守初心使命、奋力担当作为。将产业工人队伍培养成为打造云南省农产品深加工科技型企业、西双版纳州重点龙头企业等品牌的建设者和参与者。2023年，机修工杨明友荣获“西双版纳州劳动模范”荣誉称号、云胶景阳公司获云南农垦集团“科技创新先进企业”、一人获“科技创新先进个人”荣誉称号。深度挖掘产业工人先进感人事迹，形成从上到下学习榜样力量、向先进典型看齐的良好氛围。以党风廉政建设、项目建设、企业发展、企业文化等为切入点，全面加大对内对外宣传工作力度，三年来，利用云胶景阳公司网站、微信公众号等宣传方式，先后发布宣传信息近1000条。其中被国家、省、州、市媒体网站采用400余条，向社会各界展示了公司项目建设成果和相关重点工作。

党建+品牌，打造时代产改“新品牌”。近年来，云胶景阳公司坚持在推进改革的过程中创新工作思路，在高质量完成规定动作的同时，努力在自选动作上彰显“景阳特色”。大力弘扬工匠精神，营造尊重关爱劳模浓厚氛围，厚植工匠成长的沃土，为能工巧匠传承技能搭平台、建舞台，打造新时代下的劳模工匠产改品牌。以“李明忠劳模创新工作室”为引领，持续深化工作室创建，通过“一室两站”平台，积极开展“师带徒”“五小”发明活动、岗位技能大赛、学术研讨活动、技能培训等特色活动扩大示范效应，发挥“金字招牌”作用，鼓励全员参与、人人创新，通过小改小革与修旧利废、工艺优化等相结合，激发职工们的奇思妙想，使“金点子”尽快转化成“金果子”，充分发挥各制胶厂一线工匠型人才、技术骨干、创新能手的示范引领作用，激发职工创新创造潜能。（沈思凡）