根据云南省总工会加强产业职工队伍建设的总要求，云胶集团及所属企业多形式广泛开展岗前职业技能培训、岗位技能提升培训、转岗再就业培训、劳动力转移就业培训、创新创业培训，着力建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，以夯实企业高质量发展基础。

今年，云胶集团所属江城和西盟公司以省总工会下拨的150万技能培训经费为有力支撑，对5302名农民工实施岗前职业技能培训。组织开展职业道德、工匠精神、文明素养、劳动法律法规、维权知识、岗位技能等综合培训活动，使新招人员招得进、适应快、干得好、留得住，提升职工整体素质、提高工作质量、有效预防事故发生。在全面提升职工队伍整体素质，着力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业者队伍，进一步提高工人的专业知识水平、解决实际问题能力和创新创造能力等方面取得了新的进展。

技能培训分别由江城公司、西盟公司生产技术部和公司工会全面统筹安排好整个培训流程，确保割胶技术培训工作按时、按质、按量完成。开展培训前，针对培训内容认真落实培训点和培训人员名单，下发通知要求各培训点有组织、有计划的安排好员工参加培训，并由各生产队召开会议向员工解说本次培训的意义、具体时间和地点，使培训工作有条不紊地进行。

考虑到培训工种和职工（农民工）知识文化水平偏低、年终生产收尾工作繁忙等因素，江城、西盟公司认真总结以往经验，把技能培训工作统筹安排到年初进行，提前与授课老师对接，结合实际从多方收集资料、制作课件。江城公司生产技术部抽调6名技术骨干担任培训的授课老师，抽调31个生产队辅导员参与培训辅导，培训过程中，专业技术人员和授课老师用通俗易懂的语言讲解理论知识，从磨好一把胶刀到树桩练习、如何防治橡胶树病虫害开始，详细介绍具体操作过程和细节，并当场解答员工所提出的操作细节问题，对于实际操作过程中出现的问题进行现场指导，使员工了解橡胶树产胶机理性能、把握养树割胶的意义，正确树立起管、养、割的生产模式，让参加培训的职工有了一个更加直观的感受，形成先进带后进，相互学习，相互进步的良好氛围。  

通过严格的理论知识、树桩实际操作考试，参训人员取得橡胶栽培割胶技能培训合格证书。（展恩山）