运用“四三工作法”，推行《廉建任务书》，编印《廉建知识手册》，落实 “境外项目三签制”……云胶集团成立以来，始终坚持把切实压实从严管党治党政治责任，全面落实从严管党治党这项一项重大政治任务，为云胶集团深化改革、高质量发展提供坚强的纪律保证，有力保障和促进云胶集团改革攻坚和高质量发展的有效进行。在农垦集团党风廉政建设责任制考核中，云胶集团党风廉政建设工作连续两年被评为优秀等次。

拔动“廉教弦” 唱响“廉建歌”

廉洁宣传教育贵在坚持，重在常抓。云胶集团成立以来，始终以廉洁宣传教育常态化为工作目标，以涵养政治生态为最终追求，多措并举加强对党员干部廉政文化宣传教育。组织党员干部学习杨善洲、张富清等先进人物事迹，观看《政治掮客苏红波》等反腐倡廉警示教育片，参观云南省反腐倡廉警示教育基地、柯渡红军长征纪念馆等，使其党性锻炼得到深化、心灵得到感化、灵魂得到净化。以召开“汲取秦光荣案深刻教训暨巡视整改专题民主生活会”为契机，引导党员领导干部深刻汲取秦光荣反面典型案教训，以案为鉴、以案为镜，不断提高政治觉悟和政治能力。同时，在《云胶通讯》开设“廉政格言警句”栏目，形成团结向上、和谐稳定发展环境，营造风清气正、海晏河清政治生态。

种好“责任田”  打赢“廉建仗”

在抓党风廉政建设工作和反腐败工作中，云胶集团党委始终坚持把党风廉政建设工作纳入党委重要议事日程，做到党委班子抓党风廉政建设“不松手”；层层签订党风廉政建设责任书，确保所属党组织负责同志履行“第一责任人”责任“不甩手”；落实党组织负责同志与领导班子成员签订党风廉政建设责任书要求，确保班子成员履行分管领域党风廉政建设责任“不缩手”。坚持每年由领导班子成员带队对所属企业党风廉政建设进行年度检查考核，并根据实际考核情况明确考核等次。坚持领导班子成员在检查生产经营情况的同时，注重加强对党风廉政建设工作的指导和监督，带头注重加强家教家风教育，管好所分管部门工作人员，有效发挥了班子成员党风廉政建设的领导者、执行者、推动者作用。

舞好“监督剑” 织密“廉建网”

云胶集团纪委在着力提升综合素质增强履职能力的同时，依照职权依规主动作为，积极参与胶包运输、生产用煤、橡胶物资等招标监督工作，从源头上预防不廉洁情况的发生。对所属企业“三重一大”决策制度执行、公车私用、公款吃喝、廉洁风险制度落实等情况开展专项检查。持续狠抓“三公经费”、“小金库”、“人事组织纪律”、“三重一大”决策制度落实，“不作为、慢作为、乱作为”等专项排查工作，严格落实领导干部办理婚庆等事宜报告制度，集中力量督查检查工作中可能存在的“形式主义、官僚主义”问题。坚持在重大传统节日期间大力开展加强纪律作风建设交叉式推磨式监督检查。同时，针对有的企业对党员干部监督管理措施偏软，部分党员干部职工存在作风不实、纪律松弛等问题，云胶集团纪委印发《关于进一步加强纪律作风建设专项整治的通知》，开展以严禁涉黑涉恶、严禁涉黄涉赌涉毒、严禁携带违禁物品、严禁喝酒酗酒“四严禁”为重点的纪律作风专项整治工作 ，扎实推动作风建设向纵深发展。

念好“八道经”  谱好“廉建曲”

全面从严治党没有休止符。在下一步工作中，云胶集团将努力在“八强化八坚决”上实现新突破，全力推动纪检监察工作在原有基础上的高质量发展。

——强化政治纪律监督，坚决做到“两个维护”。严格按照农垦集团党委、纪委相关工作要求，坚决防止党组织党员干部政治意识淡化、党建工作虚化、责任落实软化等突出问题，着力推动政治监督具体化、常态化，使党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

——强化作风纪律监督，坚决根治“四风”顽症。持之以恒推进正风肃纪，坚决纠治违反中央八项规定精神问题，违反“三重一大”决策制度问题，持续整治贯彻中央和省委决策部署只表态不落实、不担当不作为等突出问题，坚决防止“四风”反弹回潮。

——强化疫情防控监督，坚决防止反弹输入。坚决把云胶集团党委提出的境外疫情输入防范“七项措施”“五个明确”纳入监督重点，织密织牢境外疫情输入防范措施、专项督导、执纪问责“三张监督网”，全面抓实疫情防控监督工作，确保职工群众生命安全和身体健康。

——强化巡察整改监督，坚决完成整改任务。严格按照集团党委政治巡察整改工作要求，坚决把集团党委反馈给云胶集团所属被巡察企业的意见和问题的整改落实全面纳入监督范围，全力确保巡察整改工作落深落细落实，以实实在在的整改成效诠释对党的绝对忠诚。

——强化决策落实监督，坚决确保落地生根。重点对集团和云胶集团重大决策部署执行情况进行监督，尤其是对集团下达给云胶集团的年度目标任务和重点工作任务的推进落实情况进行监督，为重大决策部署落地见效保驾护航。

——强化内部控制监督，坚决堵塞风险漏洞。监督境外企业建立健全境外投资经营项目等领域廉洁风险防控制度和外籍人员等管理规定，探索运用工程项目、原料采供等廉洁风险保证金交纳制度，为保障境外国有资产保值增值提供坚强的制度保证。

——强化选人用人监督，坚决优化用人生态。严格监督农垦集团党委和云胶集团党委新修订的干部选拔任用相关规定的有效落实，将“四凡四必”作为监督重点，严格选拔任用的必经程序和基本要求，坚决扎紧防止“带病提拔、突击提拔、违规破格提拔”篱笆监督笼子，使组织纪律真正成为带电的“高压线”。

——强化重点领域监督，坚决融入生产经营。聚焦工程建设、项目投资、物资采购、脱贫攻坚、安全环保等重点领域，尤其强化橡胶物资采购领域的监督执纪，下沉监督力量，跟进一线督查。坚决对违规违纪行为进行铁腕整治，向不廉洁行为和不正之风宣战。同时，结合境外工程项目建设实际，制定出台《境外工程项目廉洁建设六不准》，全力确保境外工程项目建设的高效廉洁。（杨家军）