众力并则万钧举，人心齐则泰山移。6月2日，来自云胶集团各条战线的85名一届二次职工代表肩负着云胶集团全体干部职工的重托，凝心聚力，履职尽责，建言献策，圆满完成大会各项议程，续写云胶集团改革攻坚和高质量发展的新篇章。

工作报告催人奋进

大会作题为《深化改革创新 聚焦降本增效全力推动云胶集团高质量跨越发展》工作报告中，客观总结了云胶集团2019年及2020年前4个月各项工作成效和经验，深入分析研判当前面临的形势，确定了年度工作目标，安排部署今年后阶段重点工作任务。上海云象公司常务副总经理、青岛公司执行董事张学明认为，领导班子所作的工作报告中不难看出：通过这2年的发展，云胶集团已经发生了重大变化，整合取得重大成果，云胶全体干部职工凝心聚力共谋发展态势已经形成，工作目标措施切实可行。作为上海云象的代表，深感肩上责任重大，在下一步工作中，上海云象将从以下几个方面认真落实本次职代会精神。一是紧跟云胶集团工厂布局调整和产品结构调整的步伐，大力拓展并努力打通高端用户销售渠道，以适应公司未来高端产品入市需求；二是搭上云胶集团信息化建设的快车，不断完善和优化运用好上海云象公司已启用的ERP系统，做到更加精细化管理，风控更到位，运营更高效，管理效益更明显；三是积极探索、创新经营模式，从产业末端向前端延伸，实现从原料采购到产品销售实时联动，与市场高度接轨，规避经营风险，降低机会成本，扩大产业利润空间；四是坚持党的领导，加强组织建设，积极培养储备金融、研究、交易等能力较为全面的复合型人才，为完成经营目标提供人力支撑。

领导讲话鼓舞人心

景阳公司党委副书记、执行董事、总经理李派华表示，参加本次职代会感到十分欣慰，工作报告用两句话来表述，去年取得的成绩来之不易，攻克今年的困难心中有底，整个报告篇幅不长，但总结到位，工作安排重点突出。作为一名职工代表感到克服困难有招，实现目标有望。李思军董事长和宁顺良书记的讲话鼓舞人心，催人奋进。过去开会讲问题的多，鼓励和总结成绩少，使基层干部感到压力大，包袱重，导致信心不足，精神懈怠。而本次职代会和以往不同的是，更多的是研判，分析，直面问题，为基层鼓劲打气。回去后将认真贯彻落实本次职代会精神和各位领导的讲话精神，结合景阳公司实际及时组织研讨，制定切实可行的改革方案，全面推进景阳公司改革转型取得新突破，为云胶集团攻坚克难，高质量发展、创新发展添砖加瓦。

职工代表凝聚智慧

在各代表团分组讨论环节中，董事长、党委书记、总经理等领导班子成员分别参加3个代表团的讨论，高度评价各代表团代表所提的建议、意见。3个代表团的代表们认真履职、发挥作用，围绕《深化改革创新  聚焦降本增效 全力推动云胶集团高质量跨越发展》和《云胶集团2019年度财务决算及2020年预算情况报告》两个报告、一个决议以及云胶集团员工日常管理规定（试行）、云胶集团培训办法（试行）进行了认真讨论审议。代表们还针对如何化危机为机遇、变压力为动力，实现云胶集团高质量跨越发展，决战脱贫攻坚以及职工群众关心关注的热点、难点问题各抒己见、集思广益，认真履行职工代表职责，努力为职工排忧解难等，积极为云胶集团发展凝聚智慧、建言献策。

云南省劳动模范、景阳公司勐捧第一制胶厂机修班班长李明忠表示，“作为制胶厂的一名机修工，做好机械设备的维修、维护工作，研究设备的运行状况就是我义不容辞的职责。”讨论中他说，云胶集团对一线工作者的关心和认可一直是他不懈努力的动力，在今后的工作中，将认真宣传贯彻落实本次职代会精神，更加爱岗敬业，发扬实践劳模精神，继续努力刻苦钻研业务知识，提高技能水平。希望云胶集团领导班子一如既往的关心爱护一线职工，为职工更多排忧解难办实事好事。

荣获云南省第十六届职工职业技能大赛割胶工技能竞赛第一名的西盟公司职工代表周宏伟发自内心的说，“我第一次参加云胶集团的职工代表大会。工作报告站得高、看得远、谋得深，从经济发展、品牌提升等方面实事求是的总结了取得的成绩，指出了存在的不足，部署了今后的重点工作，为云胶集团的发展绘就了令人振奋的蓝图。作为一名基层工作者，将把此次职代会精神以及云胶集团领导的讲话精神和对基层职工的问候传递给一线职工，将创新开展传帮带工作，努力让我们的割胶技术永远传承下去，为当地橡胶产业发展服务。”

实干答卷，在橡胶产业上挥写；澎湃春潮，在云岭大地间激荡。李思军饱含深情的说：“面对新的机遇和挑战，我们唯有迎难而上，创造新的业绩，不负广大员工寄予我们的殷切希望。有志者，事竟成。让我们更加坚定信心，以集团战略2.0为引领，开拓进取，为推动云胶集团改革发展各项事业再创新局面，为助力集团公司战略2.0目标的实现而努力奋斗！”（展恩山）