李明忠是云南天然橡胶产业集团西双版纳景阳有限公司（以下简称“景阳公司”）勐捧第一制胶厂机修班班长。中等个子，皮肤微黑，穿着朴素，一脸淳朴的微笑，是他给人的第一印象。自2011年进入景阳公司勐捧第一制胶厂工作以来,李明忠把勤奋工作当做自己最大的人生乐趣，在平凡的岗位上，用辛勤的汗水换来了不平凡的业绩，实现了“干一行，爱一行；干一行，就要干好一行”的人生信条。继2017年4月荣获“云南省劳动模范”，2020年11月，李明忠荣获“全国劳动模范”并赴北京参加表彰大会。

领导让我当班长，我当班长为胶厂

在制胶行业中，机械设备的运行情况决定着橡胶产品质量的好坏，直接影响企业的效益和信誉。作为机修班长，李明忠倾力于机械设备的维修维护和技术改造。他常说，领导让我当班长，我当班长为胶厂。他把勤奋工作当作自己最大的乐趣，把建设一个思想政治和专业技术过硬的班组作为自己最大的追求。

只有初中文化的李明忠，在天然橡胶初加工机修岗位上数年如一日勤学苦练、刻苦钻研，攻克难题，取得了三大成效：

一是改进生产机械安全防护装置，提高生产安全系数。在湿滑的凝固、造粒工段，新增便于员工安全通行的通道两条；在压薄机、一号绉片机、洗涤机上安装紧急停机保护开关5组；在压薄机、一号绉片机、拨胶机、打包机上安装安全防护罩8套。

二是减轻人工劳动强度，提高劳动生产效率。在老式压薄机上增加辅助喂料装置2套；将废水回用，抽水系统技改为液位自动控制；将老式干燥生产线技改为自动温度控制干燥；将干燥生产线上的煤炉，由阶梯式炉条技改为活动斜面式炉条。

三是降低生产成本，提升产品质量。在干燥生产线的主引风机上安装矢量变频器，实现干燥电机功率、风机转速、风量、风压的灵活调节，让物料干燥条件更加精确可控；技改混合池搅拌浆，优化胶乳搅拌效果；优化SCR10号胶生产加工工艺，提升产品理化性能指标等。

他以实干精神彰显时代活力

在实地采访中，勐捧第一制胶厂胶厂厂长杨增林这样评价李明忠：“他是个实在的人，作为劳动模范，他不骄不躁，把压力变动力，勤于思考，有所作为，他以实干精神彰显出时代活力。”

为充分发挥李明忠在天然橡胶初加工设备维修技改领域的传帮带作用，景阳公司投入资金数万元，添置车床、桌子、电脑等，在勐捧第一制胶厂成立了“职工创新工作室”和“李明忠劳模工作室”。李明忠作为“职工创新工作室”和“劳模创新工作室”的带头人，充分运用这些有利条件，积极组织开展“传帮带”工作，一批批青年机修骨干在“工作室”迅速成长起来。

李明忠利用业余时间，带领由本厂和相邻制胶厂技术骨干组成的“工作室”成员，定时、不定时召开技术研讨“诸葛亮”会，交流、分享橡胶加工设备日常维护和保养技术和经验，鼓励、指导团队成员开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等“五小”创新活动，向工作室成员传授天然橡胶初加工设备维修技术和设备电路故障排除等知识。

今年3月25日，由云南省总工会命名的“李明忠劳模创新工作室”在景阳公司勐捧第一制胶厂挂牌，这是云南农垦集团的首个省级劳模创新工作室。“劳模创新工作室是一个集思广益、创先争优的好平台，不仅可以发挥劳模的创新示范引领作用，而且通过这一有效载体，培养出了大批高技能专业人才、高素质创新人才，提升了职工队伍整体素质。”景阳公司党委委员、工会主席曹刚云这样评价。

2016年担任机修班班长以来，李明忠刻苦钻研，不断提升自己的思想素质和业务技能，创新工作方法，带领团队成员成功地实施了阶梯式安全通道、绉片机安全防护罩设置和压薄机紧急停机保护开关、压薄机辅助喂料装置、抽水系统技改为液位自控、干燥线技改为温度自控干燥、阶梯式炉条技改为可活动的斜面式炉条、干燥引风机安装矢量变频器、技改混合池搅拌桨叶面、改进凝标胶生产工艺等16项技术创新项目，对制胶厂机械和工艺上存在的不足加以研究改进。这些技改措施在推动企业节能降耗、提质增效、安全生产等方面起到了积极的重要作用，确保了勐捧第一制胶厂连续4年顺利加工生产高质量天然橡胶超万吨，产品合格率高达99.96%，累计实现直接经济效益50余万元，间接经济效益210余万元。仅修废利旧一项，就为公司节约资金20余万元。2016年，他曾经用40多天的时间，为7个制胶厂排除22次重大设备故障。

如果有一天离开了车间的机械设备，我将一无是处

2016年4月，李明忠带领的勐捧第一制胶厂机修班荣获“云南省工人先锋号”荣誉称号；勐捧第一制胶厂荣获云南农垦集团“青年文明号”荣誉称号；2017年4月，李明忠荣获“云南省劳动模范”，同年7月光荣地加入了中国共产党；2018年，他带领工作室团队研发的“切胶机自动加水、水位控制装置”荣获云南农垦集团首届“青春彩云垦岗位微创新”大赛金奖并获得发明专利，他本人当选为云南农垦集团第五届工会代表大会代表；2019年，他当选为云南天然橡胶产业集团职工代表和景阳公司工资集体协商职工方代表。在第二届“青春彩云垦岗位微创新”大赛中，他主持的“废水曝气池喷淋装置”项目获“优秀创新奖”。“职工创新工作室”和“劳模工作室”也得到了各级党委、工会的好评，获得了云南省总工会和云南农垦集团工会的工作扶持资金。

面对各种荣誉，李明忠总是淡然地说，如果有一天我离开了车间的机械设备，听不见机器的轰鸣声，见不到我经常使用的维修机械，我将一无是处。我的岗位就是机修，只有在机修岗位上才能发光发热，继续为国家天然橡胶产业的发展作出新的贡献。

2019年9月，李明忠参加了中华全国总工会在北京举办的为期一周的疗养；10月，又到上海李斌学院参加了7天的技术培训。在开扩眼界、受到启迪的同时，他反思自身知识文化结构单一、技术创新后劲不足等差距，深感跟不上公司高质量发展的要求。为此，他变压力为动力，自费报名成为技成培训网的学员，每天挤出时间听课，认真向老师请教，与培训班学员互动交流，努力提升自身综合素质。通过学习，结合胶厂生产实际，李明忠发现厂内节能降耗方面还有潜力可挖，特别是打包机编程的维修，目前景阳公司所属各制胶厂出现故障，只能请设备厂家技术人员到现场才能解决，既耽误加工生产时间，又增加往返交通食宿费用，增大维修成本。为钻研打包机编程问题，他买来工具书自学，向专家讨教，在电脑上摸索、钻研编程，现已初步入门，编制打包机操作工作程序130余步。据了解，该程序编至400步时，即可在胶厂打包机上安装试用。

李明忠常说，一个人可以没有文凭，但决不能没有知识。针对天然橡胶初加工过程中存在的能耗过高、安全生产隐患较大等实际困难，面对胶厂运输工具“度车”“压薄机”存在较大安全隐患，他带领工作室成员将“提高机械设备安全使用率”列为第一研究课题。通过不断摸索尝试和反复试验，他终于研制出加装“度车”行走轮防护罩、“压薄机”安全防护罩，解决了制胶厂机械设备运行时发生安全隐患的难题。目前这两个项目已在勐捧一胶厂投入使用，并将在云胶集团所属制胶厂推广。

良好的家风为我营造了干事创业的平台

面对“你当了劳模是个什么心态？”“你感觉有压力吗？”“当劳模和不当劳模最大的区别是什么？”一系列提问，李明忠总是朴实无华地说，良好的家风为我营造了干事创业的平台，自己只不过立足岗位、尽心尽职做好本职工作而已，并没有刻意去追求“劳模”称号，但各级组织、领导和员工信任自己，给了自己莫大的荣誉。作为一名共产党员和班组长，在受到鼓励鞭策的同时，感受到了前所未有的压力；自己会珍惜荣誉，变压力为动力，加强学习，继续弘扬劳模精神，为企业高质量发展添砖加瓦。

“雾里看花花非花，水中望月月非月”。李明忠从当初进胶厂时的孤身一人，到如今有妻有女、有房有车，走上了幸福路，然而很多人并不知晓他一路走来面对的生活压力。他上有年迈的父母，母亲常年身患类风湿，生活不能自理；妻子体弱多病，也无法正常工作；两个女儿、大的才7岁。换作别人，面对如此巨大的生活压力难于承受，但他硬是把工作做到了极致，把家庭生活也经营到了极致。

走进李明忠家自购的一楼一底改造房，看到简洁明净的家具，屋后临河的果树，看到他们一家人满足的神情和发自内心的微笑，才真正理解了左邻右舍为什么会异口同声地夸赞李明忠：他不仅是个劳动模范，还是个好儿子、好丈夫、好父亲，是孝敬父母、家庭和睦的好榜样！

每年12月至次年3月都是制胶厂停工停产的时间，制胶厂劳务工家庭收入来源匮乏。针对这一情况，李明忠带领懂技术能吃苦的留守员工，组队外出为私营企业和个人维修机器设备，安装电线、电路小工程，并合理分配收入。和他一起共事的同事发自内心地说：“李明忠技艺精湛、干活踏实，分配办法公平合理，我们都愿意跟着他外出做事。”

仅2019年制胶厂停工停产期间，李明忠带领厂内留守的10余名员工外出收入人均达到2万余元，为员工增收闯出了一条新路子。如今，胶厂16户劳务工家庭中有12户购买了小轿车，过上了安稳的小日子。

在今年6月2日召开的云胶集团一届二次职工代表大会上，李明忠表示：“作为制胶厂的一名机修工，做好机械设备的维修、维护工作，研究设备的运行状况就是我义不容辞的职责。”他表示，云胶集团对一线工作者的关心和认可一直是他不懈努力的动力，在今后的工作中，将认真宣传贯彻落实职代会精神，更加爱岗敬业，发扬劳模精神，继续努力刻苦钻研业务知识，提高技能水平，为云胶集团高质量发展作出自己应有的贡献。（展恩山李润华杜毅）