云胶集团江城公司（以下简称“江城公司”）纪委紧紧围绕公司高质量发展大局，发挥国企在地方经济发展中的重要优势，加强政企结对共建，增强监督活力，共同打造“共建组织、共抓队伍、共享资源、共谋发展”的执纪监督工作新格局。

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持续深化共建思想，彰显国企责任担当

为切实解决政企监管难题，公司纪委充分认识到国企与属地党委政府“共驻共建”活动的重要性，探索建立政企联动监督机制，推动执纪监督全覆盖“零盲点”，通过政企共驻共建，加强对接机制和沟通渠道，建立信息互通、资源共享、优势互补的良性互动格局，形成强大执纪监督合力，净化内部环境，营造良好氛围，推进全面从严治党，为地方和企业经济健康快速发展保驾护航。

持续加强联动机制，遏制违纪违规行为

为进一步探索政企联动监督新模式，开创政企共驻共建工作新局面。2021年3月，公司纪委与曲水边境派出所签订《共驻共建协议》；2021年11月，公司纪委与曲水镇纪委共同签订《廉建共建协议》；公司相邻7个生产队、制胶厂党支部分别与曲水边境派出所共同签订《共驻共建协议》。在取得显著成效的基础上，今年6月，公司纪委进一步延伸到与江城县纪委、公安局、检察院、司法局共同签订《共驻共建协议》，持续推进共驻共建机制，坚持强责任、补短板、抓落实，执纪监督工作导向更加有力，作风建设更加显著，党员干部责任意识显著增强，政治建设更加坚实。

持续利用共建平台，巩固政企共融成果。为进一步凝聚垦地共建合力，建立“以结对促共建，以结对促交流，以结对促合作，以结对促发展”的垦地共建新格局。今年6月，公司以“端午节”为契机，联合曲水镇党委政府、曲水边境派出所共同开展“垦地共建结硕果云胶端午粽飘香”交流座谈活动，就“结对共建”进一步探索有效途径和方法，以“结对共建聚合力，执纪监督增活力”为目的，构建“资源共享，优势互补，互相促进，共同提高”的执纪监督工作联盟体，稳固提升垦地共驻共建成果。

通过共驻共建解决了企业监管难题，拉近了地方和企业的距离，促进相互交流学习，优势互补，形成强大执纪监督合力，做到思想上同心、决策上同向、行动上同步，强化共建单位队伍建设，突出效果，形成示范，积累经验。挖掘“共驻共建”的好方法、完善“共驻共建”的好制度、创新“共驻共建”的好经验，把“共驻共建”打造成喊得出、叫得响的“样板工程”，为下一步全面加强驻地单位党内监督积累更好的经验。

共建主题更加明确。每半年召开一次共驻共建工作例会，通报共驻共建工作开展情况，共同探讨、研究、分析工作中的难题，落实共驻共建协议条款。重大节日或重大事项适时召开座谈会；定期走访，互通情况，征求意见，增进了解，拉近距离，密切感情；每半年召开一次分析会，针对薄弱环节，制定改进措施。每年轮流组织开展一次主题明确的参观、考察、教育、讲座等警示教育活动，确保共驻共建活动取得实效。

（江城县司法局赠送的“云岭法务通”智能终端设备）

监督方式更加广泛。秉承共建初衷，常态化开展警示教育、法制宣传和安全防范教育，提高干部职工遵纪守法和安全防范意识，落实惠企措施，开展企业治安问题排查整治，维护生产经营秩序，为企业发展提供便利，不断增强服务意识，主动问计问需，在联合监督、法律保护、司法服务、参观警示教育基地等方面搭建桥梁，为企业提供更加优质的服务，营造更好的营商环境。江城县司法局赠送一台价值1万余元的“云岭法务通”公共法律服务智能终端设备，满足干部职工法律需求，真正实现“让科技多跑腿、让群众少走路”，打通司法行政机关服务企业职工的最后一公里。

作风建设更加好转。有效地解决了重大违规违纪行为的发生，公司纪委在第一时间全面掌握了解党员干部职工违纪违法事件，是落实云胶集团、县委、县政府和上级公安机关决策部署，深化“我为群众办实事”活动的重要举措。是企业与政府实现信息共享、情况互通、优势互补的有效途径，对构建党员干部职工“八小时以外”监督网意义重大，把问题解决在萌芽状态之中，让全体党员干部的言行举止暴露在阳光下，营造风清气正的政治生态环境。（图文：展恩山、余大凤）

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